Interim management | Organisatieadvies | Coaching

Moor For
Change

Veranderen is leuk, spannend en hoopgevend. Veranderen is lastig, confronterend en ook pijnlijk. Want veranderen is loslaten wat vertrouwd en eigen is, zonder een blauwdruk van het nieuwe.

Neem contact met mij op

Interim management | Organisatieadvies | Coaching

Moor For
Change

Veranderen is leuk, spannend en hoopgevend. Veranderen is lastig, confronterend en ook pijnlijk. Want veranderen is loslaten wat vertrouwd en eigen is, zonder een blauwdruk van het nieuwe.

Neem contact met mij op

Interim management | Organisatieadvies | Coaching

tel: 06 1747 3409

Afspraak maken voor een

Vrijblijvend
gesprek?

Wilt u graag vrijblijvend intake-gesprek? Stuur een mail naar info@moorforchange.nl of bel naar 06 1747 3409.

Contact

Referenties

Maya heb ik in mijn interim-periode bij ZGAO leren kennen als een strategisch manager die in staat blijkt om te "schaken op verschillende schaakborden tegelijk" en zich naadloos de laatste zet op elk schaakbord weet te herinneren en de zetten op de schaakborden met elkaar kan combineren. Ik had daar grote bewondering voor.

Rob van Dijk RL

Interim HR-adviseur, loopbaanadviseur, voorzitter/lid interne bezwarencommissie

1/3

Maya is een sterke persoonlijkheid. Bekwaam in HR-zaken met overstijgend handelen. Op haar van toepassing: duidelijk, eerlijk, gaat confrontaties niet uit de weg en is daarbij gericht op positieve verandering. Sterk in conflicthantering.

Hans Overeem

-

2/3

Maya proofed to be a strong personality, who's able to lead and implement a huge project (corporate cultural change) successfully in her organization. Our cooperation was professional, reliable and very effective. Mainly because of Maya's 'my word is my bond'-attitude and exemplary behaviour. I had a very good time working with her.

Hamid Ressang

Partner at RedZebra Group

3/3

Over MoorforChange

Mijn hart gaat sneller kloppen wanneer ik beweging, verandering en ontwikkeling zie en ervaar.

Interim management | Organisatieadvies | Coaching

Lees verder

Diensten

Interim-management

Een organisatie kan tijdelijke versterking nodig hebben bij een reorganisatie, ter overbrugging van invulling van een vacature of voor het begeleiden van een project. Interim-management kan een passende oplossing zijn voor dit soort situaties. MoorforChange levert tijdelijk management voor overheids-, welzijns- en zorginstellingen.

Organisatieadvies

MoorforChange geeft organisatieadvies aan het management van welzijnsinstellingen, overheidsorganisaties en zorginstellingen. Door jarenlange ervaring in organisaties in de publieke sector is MoorforChange een zeer geschikte gesprekspartner als het gaat om vragen rond de besturing en het managen van dergelijke organisaties.

Coaching

Wanneer een manager of medewerker niet voldoende is toegerust op zijn/haar bestaande of toekomstige taken is het nodig om actie te ondernemen. Vaak is het niet nodig om deze manager of medewerker te vervangen, maar juiste coaching kan de oplossing bieden. MoorforChange biedt persoonlijke coaching op maat waarbij wordt gezocht naar goede oplossingen.

Interim management | Organisatieadvies | Coaching

Moor For
Change

Veranderen is leuk, spannend en hoopgevend. Veranderen is lastig, confronterend en ook pijnlijk. Want veranderen is loslaten wat vertrouwd en eigen is, zonder een blauwdruk van het nieuwe.

Neem contact met mij op

Interim management | Organisatieadvies | Coaching

Moor For
Change

Veranderen is leuk, spannend en hoopgevend. Veranderen is lastig, confronterend en ook pijnlijk. Want veranderen is loslaten wat vertrouwd en eigen is, zonder een blauwdruk van het nieuwe.

Interim management | Organisatieadvies | Coaching

Interim management | Organisatieadvies | Coaching

Moor For
Change

Veranderen is leuk, spannend en hoopgevend. Veranderen is lastig, confronterend en ook pijnlijk. Want veranderen is loslaten wat vertrouwd en eigen is, zonder een blauwdruk van het nieuwe.

Interim management | Organisatieadvies | Coaching

Afspraak maken voor een

Vrijblijvend
gesprek?

Wilt u graag vrijblijvend intake-gesprek? Stuur een mail naar info@moorforchange.nl of bel naar 06 1747 3409.

Referenties

Rob van Dijk RL

Maya is een sterke persoonlijkheid. Bekwaam in HR-zaken met overstijgend handelen. Op haar van toepassing: duidelijk, eerlijk, gaat confrontaties niet uit de weg en is daarbij gericht op positieve verandering. Sterk in conflicthantering.

Hans Overeem

Hamid Ressang

Over MoorforChange

Mijn hart gaat sneller kloppen wanneer ik beweging, verandering en ontwikkeling zie en ervaar.

Interim management | Organisatieadvies | Coaching

Diensten

Interim-management

Organisatieadvies

Coaching

Interim management | Organisatieadvies | Coaching

Moor For
Change

Veranderen is leuk, spannend en hoopgevend. Veranderen is lastig, confronterend en ook pijnlijk. Want veranderen is loslaten wat vertrouwd en eigen is, zonder een blauwdruk van het nieuwe.

Adres

Hoflaan 18, 6715 AJ, Ede

Telefoon

E-mail

Informatie

Credits

Interim management | Organisatieadvies | Coaching

Moor For Change

Veranderen is leuk, spannend en hoopgevend. Veranderen is lastig, confronterend en ook pijnlijk. Want veranderen is loslaten wat vertrouwd en eigen is, zonder een blauwdruk van het nieuwe.

Interim management | Organisatieadvies | Coaching

Interim management | Organisatieadvies | Coaching

Moor For Change

Veranderen is leuk, spannend en hoopgevend. Veranderen is lastig, confronterend en ook pijnlijk. Want veranderen is loslaten wat vertrouwd en eigen is, zonder een blauwdruk van het nieuwe.

Interim management | Organisatieadvies | Coaching

Afspraak maken voor een

Vrijblijvend gesprek?

Wilt u graag vrijblijvend intake-gesprek? Stuur een mail naar info@moorforchange.nl of bel naar 06 1747 3409.

Referenties

Rob van Dijk RL

Maya is een sterke persoonlijkheid. Bekwaam in HR-zaken met overstijgend handelen. Op haar van toepassing: duidelijk, eerlijk, gaat confrontaties niet uit de weg en is daarbij gericht op positieve verandering. Sterk in conflicthantering.

Hans Overeem

Hamid Ressang

Over MoorforChange

Mijn hart gaat sneller kloppen wanneer ik beweging, verandering en ontwikkeling zie en ervaar.

Interim management | Organisatieadvies | Coaching

Diensten

Interim-management

Organisatieadvies

Coaching

Interim management | Organisatieadvies | Coaching

Moor For Change

Veranderen is leuk, spannend en hoopgevend. Veranderen is lastig, confronterend en ook pijnlijk. Want veranderen is loslaten wat vertrouwd en eigen is, zonder een blauwdruk van het nieuwe.

Adres

Hoflaan 18, 6715 AJ, Ede

Telefoon

E-mail

Informatie

Credits

Moor For
Change

Moor For
Change

Vrijblijvend
gesprek?

Moor For
Change